15
Янв
13:11

Программист на работу или выбрыть IT-аутсорсинг?

Развивающиеся услуги в области информационных технологий, приводят к тому, что все чаще текущей формой it-компании является найм подрядчика. Статья затрагивает проблематику нанимать ли программиста на работу, по созданию собственного ИТ-отдела, или отдать работу подрядчику для обслуживания it-инфраструктуры предприятия.

Вместе с динамичным развитием компьютерной индустрии появился целый ряд разнообразных предложений. Компания, предоставляющая услуги it — это не только продажа компьютеров и установка программного обеспечения. В настоящее время сторонние организации предоставят возможность полностью отказаться от it-отдела на предприятии.

Основой являются сервисные договора на бесперебойное функционирование компьютерного оборудования и программного обеспечения. Большинство таких услуг сторонние организации могут оказывать удаленно, через эффективно работающую сеть Интернет (за исключением действий, такие как: ремонт компьютеров).

Это еще не все. Сторонние организации предложат и внедрят все необходимые модули, которые могут быть полезны для компании. Среди спектра услуг, следует назвать также полное выделение центральной части информационной системы за пределы компании путем передачи баз данных, приложений и серверов для датацентров компаний, оказывающих it-услуги.

Подрядчик заботится о имидже компании в Интернете, сайте-визитке компании в сети, ее видимость в каталогах и поисковых системах. Здесь возникает вопрос. Стоит ли нанимать программиста на работу, или нанять стороннего специалиста или использовать аутсорсинг персонала в москве.

Неоспоримые преимущества it-аутсорсинга — то есть доверить вашу компьютерную систему, подрядчику — это очень широкий спектр услуг. Компании данного класса предлагают широкий спектр услуг, имеют знания и опыт практически в любой области компьютерных наук.


ГОЛОСУЙТЕ, ДЕЛИТЕСЬ, КОММЕНТИРУЙТЕ


Похожие новости...